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企業(yè)文化
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文化理念
1.企業(yè)愿景

成為產(chǎn)融結(jié)合賦能主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的央企一流財(cái)務(wù)公司

2.企業(yè)核心價(jià)值觀

誠信、包容、創(chuàng)新、實(shí)干、卓越、共贏

3.企業(yè)使命

以科技進(jìn)步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活

4.企業(yè)精神

務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新進(jìn)取

釋義:通用技術(shù)財(cái)務(wù)公司屬于國有企業(yè),央企子企業(yè),必須認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,必須要有“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),埋頭干事、不事張揚(yáng),敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),擔(dān)負(fù)起服務(wù)集團(tuán)主業(yè),為集團(tuán)成員賦能的使命;創(chuàng)新不僅是改革發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,更是重塑輝煌的必然選擇。當(dāng)前,財(cái)務(wù)公司在十年發(fā)展基礎(chǔ)上推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,既需要注重實(shí)際、講求實(shí)效的務(wù)實(shí)精神,更需大膽開拓、不斷創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新勇氣,這與集團(tuán)文化一脈相承。

5.服務(wù)理念

服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 創(chuàng)新引領(lǐng)未來

釋義:通用技術(shù)財(cái)務(wù)公司秉承服務(wù)立企理念,認(rèn)可服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,要求全員站在集團(tuán)內(nèi)部銀行的視角,不斷提升綜合服務(wù)意識(shí)和專業(yè)能力,發(fā)揮資金管理中心職能;創(chuàng)新引領(lǐng)未來,作為信息時(shí)代、科技時(shí)代的金融財(cái)務(wù)公司,公司構(gòu)建全員具有創(chuàng)新思維的企業(yè)文化,倡導(dǎo)全員在監(jiān)管政策規(guī)定下,結(jié)合成員企業(yè)需求不斷創(chuàng)新開拓業(yè)務(wù),同時(shí),堅(jiān)持科技興企,不斷推進(jìn)公司向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,確保企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。

6.員工服務(wù)規(guī)范

第一章 總則

第一條: 為進(jìn)一步規(guī)范通用技術(shù)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“通用技術(shù)財(cái)務(wù)公司”)員工服務(wù)行為,逐步培育良好的金融服務(wù)文化氛圍,促進(jìn)金融服務(wù)水平的有效提升,特制定本服務(wù)規(guī)范。

第二條: 本服務(wù)規(guī)范適用于通用技術(shù)財(cái)務(wù)公司全體員工,包括在崗員工和臨時(shí)聘用人員。

第二章 品行規(guī)范

第三條:遵守國家法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、決議。

第四條:愛司愛崗,敬業(yè)盡責(zé)。關(guān)心企業(yè)發(fā)展,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài);嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到早退,不串崗離崗,上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情;團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與人為善,相互補(bǔ)位,通力合作,共同維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

第五條:廉潔自律,誠實(shí)守信。嚴(yán)禁在工作中弄虛作假,營私舞弊,不損害企業(yè)及客戶的利益。

第三章 專業(yè)規(guī)范

第六條:熟悉本崗位工作內(nèi)容、工作流程、產(chǎn)品功能和特點(diǎn)。

第七條:服務(wù)工作中盡量使用標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語,準(zhǔn)確到位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。

第八條:主動(dòng)了解成員單位的業(yè)務(wù)需求,耐心傾聽訴求,及時(shí)提供專業(yè)意見。

第九條:主動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)崗位和部門,向成員單位提供專業(yè)咨詢,不推諉、不敷衍、不拖延。

第十條:在與成員單位溝通過程中未能當(dāng)時(shí)解決的問題,要及時(shí)進(jìn)行反饋。

第四章 禮儀規(guī)范

第十一條:拜訪禮儀。在拜訪成員單位前做好準(zhǔn)備工作,守時(shí)赴約;拜訪中有禮有節(jié),認(rèn)真傾聽,自覺使用文明用語,展示良好的司風(fēng)司貌;拜訪后,要盡快反饋未決事項(xiàng)。

第十二條:迎賓禮儀。有預(yù)約安排的客戶來訪,應(yīng)做好相應(yīng)接待準(zhǔn)備工作,如車位、會(huì)場(chǎng)、參加人員等;在接待工作中,應(yīng)主動(dòng)出迎,禮貌問候,并做好服務(wù)工作;外出舉辦會(huì)議等重大活動(dòng)時(shí),要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好接待服務(wù)工作,會(huì)議、活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)回訪,確保效果。

第十三條:電話禮儀。撥打、接聽電話時(shí)應(yīng)先自報(bào)家門,如:“您好,通用財(cái)務(wù)公司XX部門XXX?!蓖ㄔ捴型怀鲆c(diǎn),條理清晰,簡(jiǎn)明扼要表達(dá)意圖。

第五章 形象規(guī)范

第十四條:女員工上班期間,儀容要求端莊大方,具體要求為:

(一)衣褲(裙):按季節(jié)穿衣,著正裝,保持整潔、干凈。

(二)鞋襪:必須穿皮鞋,前不露趾,后不漏跟,保持鞋面清潔。禁止穿涼鞋、拖鞋和其他形態(tài)怪異的鞋。必須穿肉色或與衣服配套深色無花紋襪。

(三)化妝:可淡妝上崗,不得濃妝艷抹、不得使用濃烈香水。

(四)發(fā)式:不得燙異型顏色、不得挑染,禁止披頭散發(fā)。頭發(fā)前不過眉,過肩長發(fā)應(yīng)束起。

(五)指甲:禁止留長指甲。

(六)飾物:禁止佩戴夸張醒目的飾物,如帶墜耳環(huán)、帽子等;可佩戴不夸張飾物且種類不超過三種,如婚戒、項(xiàng)鏈、玉鐲等。

第十五條:男員工上班期間,儀容要求精神飽滿。具體要求為:

(一)衣褲:按季節(jié)穿衣,著正裝,保持整潔、干凈。

(二)鞋襪:必須穿黑色皮鞋,保持鞋面清潔,前不漏趾,后不漏跟。禁止穿拖鞋、涼鞋和其他形態(tài)怪異的鞋。必須穿深色襪子。

(三)臉頰:禁止留胡須,保持面部清爽干凈。

(四)發(fā)式:不得燙異型、不得染發(fā)、禁止留長發(fā)。頭發(fā)前不過眉、側(cè)不過耳、后不過衣領(lǐng)。

(五)指甲:禁止留長指甲,禁止涂指甲油。

(六)飾物:禁止佩戴夸張醒目的飾物,不得戴帽??膳宕骰榻涞?。

第六章 環(huán)境規(guī)范

第十六條:環(huán)境整潔,保持衛(wèi)生。自覺維護(hù)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,保持桌椅、地面、門窗、設(shè)備干凈,使工作環(huán)境符合公司企業(yè)形象。不亂扔果皮、紙屑,不隨地吐痰。

第十七條:放置整齊,裝貼正確。辦公桌上各類辦公用具、資料、票據(jù)擺放整齊。業(yè)務(wù)公告或宣傳標(biāo)語應(yīng)按規(guī)定整齊掛貼在規(guī)定位置。

第七章 附則

第十八條:本規(guī)范由財(cái)務(wù)公司負(fù)責(zé)修訂和解釋。

第十九條:本規(guī)范自下發(fā)之日起實(shí)施。

7.企業(yè)標(biāo)識(shí)及應(yīng)用

 

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